Proposer des menus locaux et ecoresponsables booste votre marque employeur

Une démarche qui parle aux équipes 

Choisir un traiteur qui travaille avec des producteurs locaux, qui privilégie les circuits courts et les produits de saison, ce n’est pas seulement une question de goût. C’est une preuve d’engagement. 

Dans un contexte où les salariés accordent de plus en plus d’importance aux valeurs des entreprises, ces petits gestes du quotidien, comme le choix du repas livré au bureau, deviennent de vrais symboles. 

Quand une équipe partage un repas issu de producteurs de la région, elle partage aussi une vision : celle d’un travail plus responsable ancré dans son territoire. 

Le local, c’est du bon sens (et du bon goût) 

Travailler avec des producteurs locaux, c’est soutenir un écosystème, mais aussi garantir la fraicheur et la qualité des plats servis. 

Un formage affiné à quelques kilomètres, des légumes récoltés la veille, une viande issue d’un éleveur voisin : ça se sent, ça se voit et ça crée de la valeur perçue. 

C’est aussi un message fort envoyé aux collaborateurs : on consomme intelligemment, on fait attention à ce qu’on met dans nos assiettes et à l’impact que cela a. 

Une image employeur qui se construit aussi à table

Les entreprises qui intègrent une démarche responsable dans leur politique interne, renforcent leur marque employeur. La cohérence est aujourd’hui essentielle : on ne peut plus parler de RSE ou de bien-être au travail tout en commandant des repas industriels livrés dans du plastique jetable. 

Un déjeuner d’équipe, un séminaire ou un pot de fin d’année deviennent alors des moments de cohérence entre les discours et les actes. C’est aussi ce genre de détails qui fait la différence lors d’un recrutement ou d’une visite client : le soin apporté à l’accueil et à la restauration reflète la culture d’entreprise. 

Le modèle écoresponsable, plus qu’une tendance

Chez Bistroburo, on a fait ce choix depuis le début : travailler avec des partenaires locaux, adapter nos menus à la saison, limiter les emballages et livrer à vélo dans la mesure du possible ou en véhicule électrique. Non pas pour suivre la mode, mais parce qu’on est convaincus que bien nourrir les entreprises, c’est aussi participer à leur santé collective.

Chaque commande est une opportunité de montrer qu’une entreprise peut allier performance, plaisir et responsabilité. Et à l’heure où les salariés cherchent du sens, c’est une valeur ajoutée qui compte vraiment.